IdeaAccelerators.com | inspiring people driving business
WAT ALS..?
- er in een organisatie geen afdelingen meer zijn
- activiteiten alleen worden uitgevoerd als ze geprioritiseerd zijn
- de hele organisatie op elk moment precies kan zien welke activiteiten er de komende tijd uitgevoerd moeten worden, met wat het verwachte resultaat moet zijn
- als alle taken uitgevoerd zijn je vrij bent totdat de volgende taak klaar staat om uitgevoerd te worden
- in de hele organisatie duidelijk is wie verantwoordelijk en aansprakelijk is voor elke activiteit, geprioritiseerd of niet
WHAT IF..?
- there are no departments in a company anymore
- activities are only executed after they have been prioritised
- at any time the whole organisation could exactly see which activities have to be taken care of, and what the expected results should be like
- you are free until there is a next activity ready waiting to be taken care of
- it is clear in the whole organisation who is responsible and accountable for each activity, prioritised or not
Nederlands |
English
IdeaAccelerators in cijfers
- 3 basis principes
- 3 niveaus van sturing
- 9 elementen van communicatie en organisatie
- 1 polygoon
- 2 kubussen
- 21 gecategoriseerde richtlijnen
in het bereik van IdeaAccelerators
- communicatie | social media, marketing, business development, facilitation
- project management | prince2, agile, scrum
- organisatie | creëren van zelflerende teams, outsourcing, operationele business development, roadmapping, forecasting, knowledge bases and training
- concept ontwikkeling | grafische vormgeving, user experience design, storytelling, lean product development
IdeaAccelerators
- The best way to predict the future is to create it.
- Stay curious.
- Stop starting, start stopping.
- Fail fast and fail often.
- Work smarter, not harder.
- If you do what you always did, you get what you have always got.
- Short cuts mean missed lessons and opportunities.
- Excuses are the building blocks of failure. Actions are the building blocks of success.